Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR- og kvalitetschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en HR- og kvalitetschef, der kan lede og udvikle vores menneskelige ressourcer samt sikre, at vores kvalitetsstandarder opretholdes og forbedres. I denne rolle vil du være ansvarlig for at implementere HR-politikker, rekrutteringsstrategier, medarbejderudviklingsprogrammer og samtidig sikre, at virksomhedens processer overholder gældende kvalitetsstandarder og certificeringer. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at understøtte virksomhedens vækst og sikre en positiv arbejdskultur.
Som HR- og kvalitetschef vil du udvikle og implementere strategier for talentudvikling, medarbejderengagement og performance management. Du vil også være ansvarlig for at overvåge og evaluere interne processer for at sikre, at de lever op til både interne og eksterne krav. Derudover vil du lede audits, håndtere compliance-relaterede opgaver og drive kontinuerlige forbedringsinitiativer.
Vi leder efter en person med stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en passion for både menneskelig udvikling og kvalitetsforbedring. Du skal kunne arbejde selvstændigt, være proaktiv og have en analytisk tilgang til problemløsning. Erfaring med HR-systemer, kvalitetsstyringssystemer (QMS) og kendskab til relevante standarder som ISO 9001 vil være en fordel.
Hvis du brænder for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives, og hvor kvalitet er i højsædet, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR-strategier og -politikker
- Overvåge rekrutterings- og onboardingprocesser
- Drive medarbejderudviklings- og træningsprogrammer
- Sikre overholdelse af kvalitetsstandarder og certificeringer
- Planlægge og gennemføre interne og eksterne audits
- Udvikle og vedligeholde kvalitetsstyringssystemer
- Analysere HR- og kvalitetsdata for løbende forbedringer
- Rådgive ledelsen om HR- og kvalitetsrelaterede spørgsmål
- Håndtere medarbejderrelationer og konflikthåndtering
- Fremme en kultur af kontinuerlig forbedring og innovation
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som HR-chef, kvalitetschef eller lignende rolle
- Stærk viden om HR-praksis og arbejdsret
- Erfaring med kvalitetsstyringssystemer (QMS)
- Kendskab til ISO 9001 eller lignende standarder
- Fremragende kommunikations- og lederevner
- Evne til at arbejde analytisk og løsningsorienteret
- Erfaring med forandringsledelse
- Relevant bachelor- eller kandidatgrad
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
- Erfaring med HR-software og datadrevne beslutninger
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med HR-strategiudvikling?
- Har du arbejdet med kvalitetsstyringssystemer før?
- Hvordan håndterer du interne audits og compliance?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld medarbejderudviklingsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du medarbejderengagement i en organisation?
- Hvilke HR-softwareløsninger har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
- Hvordan holder du dig opdateret på ændringer i arbejdsret og kvalitetsstandarder?
- Hvordan balancerer du HR- og kvalitetsansvar i en travl hverdag?
- Hvilke metoder bruger du til at fremme en kultur for kontinuerlig forbedring?
